Remuneração e Benefícios

A Cargill procura atrair, motivar, recompensar e reter funcionários de alta performance, que contribuem para o sucesso da corporação. Faz isto por meio de uma comunicação aberta sobre sua filosofia e suas políticas de remuneração.

Estas políticas de remuneração estão alinhadas aos objetivos e estratégias da empresa e são norteadas pelas melhores práticas e tendências de mercado. Compreendem um pacote que inclui, além do salário, programas de remuneração variável e benefícios atraentes e competitivos.

Alguns Benefícios

 

Saúde
A Cargill oferece planos de assistência médica e odontológica, com amplas coberturas, visando o bem-estar de todos os funcionários e seus dependentes. Também possui um programa de gerenciamento de doenças crônicas e acompanhamento de casos especiais.

Seguro de Vida em Grupo
Para garantir respaldo econômico aos funcionários e seus familiares em casos de morte, acidente ou invalidez, a Cargill oferece gratuitamente o Seguro de Vida em Grupo a todos os funcionários, que também têm a opção de contratar um seguro complementar.

Restaurante/Vale-refeição
A Cargill mantém restaurantes internos em algumas de suas unidades, que oferecem aos funcionários uma alimentação saudável e balanceada. Nos locais onde não há restaurante da empresa, é concedido vale-refeição.

Transporte
O vale-transporte está à disposição de todos os funcionários que têm esta necessidade. Nas localidades onde há deficiência de transporte público, a Cargill coloca à disposição ônibus fretados aos funcionários.

CargillPrev
CargillPrev, uma entidade de previdência privada sem fins lucrativos mantida pela Cargill, tem o objetivo de proporcionar a todos os funcionários uma aposentadoria segura. A entidade administra benefícios previdenciários e assistenciais. Clique aqui e conheça mais sobre a CargillPrev.

Cooperativa de Crédito
Iniciativa dos próprios funcionários, pela qual todos os funcionários podem optar por participar. Tem como objetivo realizar empréstimos de forma rápida e simplificada, com juros inferiores aos praticados pelo mercado. Clique aqui e acesse o site para conhecer mais sobre a Cooperativa de Crédito.

Programa Novo Tempo
Há mais de 10 anos, o Programa Novo Tempo oferece perspectivas a uma etapa importante na vida dos funcionários: a transição de carreira. O Programa é desenvolvido com o acompanhamento de consultoria especializada por meio da qual os participantes discutem as estratégias e oportunidades para concretizar seus projetos pessoais depois da Cargill.

Material escolar para filhos de funcionários
Em apoio aos estudos dos filhos de funcionários, a Cargill concede anualmente um kit de material escolar para aqueles que cursam o Ensino Fundamental (1a a 9a séries).

Benefícios de final de ano
A Cargill distribui anualmente a seus funcionários, como complemento às comemorações de final de ano, cestas de Natal ou vale-cestas e brinquedos para filhos de funcionários com até 12 anos de idade.

Apoio à Amamentação
O escritório central – por ter muitas funcionárias - conta com uma sala de apoio à amamentação, destinada às funcionárias que retornam de licença maternidade e queiram estender o período de amamentação. Também são realizadas palestras sobre o tema para as funcionárias gestantes.

Homenagem por tempo de serviço
Em agradecimento aos funcionários que completam 10, 20, 25, 30, 35, 40 e 45 anos de empresa, a Cargill presta homenagem a esses funcionários anualmente.

A Cargill ainda oferece alguns recursos e programas que variam de acordo com as necessidades de cada unidade da empresa, entre elas o Grêmio Recreativo – que coloca à disposição algumas facilidades aos funcionários – e ações de Medicina Preventiva, como, por exemplo, campanhas de vacinação.
 

 

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